三要不断深化改革，全力打造市场化法治化国际化一流营商环境，吸引更多人到保山投资创业，建好现代化大城市。
责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。县城及县级市城区在我国经济社会发展中的地位十分重要。
近日，国家发改委发布《关于加快开展县城城镇化补短板强弱项工作的通知》，公布了120个县城新型城镇化建设示范名单。《通知》要求各地区要综合考虑发展需求、资金保障、财务平衡及收益状况，本着缺什么补什么的原则，坚持靶向发力、精准施策，分阶段、有步骤地滚动谋划设计不同性质的固定资产投资项目，成熟一批、实施一批。《通知》瞄准市场不能有效配置资源、需要政府支持引导的公共领域，重点投向县城新型城镇化建设，并明确提出了4大领域17项建设任务，即：一是推进公共服务设施提标扩面，包括健全医疗卫生设施、完善教育设施、改善养老托育设施、发展文旅体育设施、完善社会福利设施、建设社区综合服务设施。三是推进市政公用设施提档升级，包括优化市政交通设施、完善市政管网设施、发展配送投递设施、推进县城智慧化改造、更新改造老旧小区。其中，当前最为紧迫的是适应常态化疫情防控需求，优先支持公共卫生防控救治设施、医疗废物集中处置设施建设
责任编辑：钱秀英 编辑：钱秀英。在清水乡司莫拉佤族村，老干部们认真听取清水乡党委书记的介绍，参观民俗文化陈列室、村情展室、爱心超市，对司莫拉佤族村的民族文化历史、创建民族团结进步示范区、脱贫攻坚情况有了详细的了解。加强本土人才培养专项，选派16名研修人员分别到省级院校、医疗机构和农业科研单位进行为期一年的研修。
二是建立生态补偿长效机制，实施了森林生态效益补偿、建档立卡贫困人口生态护林员、天然商品林采伐管护等项目，增加建档立卡贫困户收入。截至2019年底，脱贫退出9.13万户38.19万人，未脱贫2758户10112人。今后，保山应大力实施乡村振兴人才支撑计划，着力培育一批新型职业农民，吸引一批外出人才回乡、一批社会优秀人才下乡创业，充实农村专业人才队伍，推动乡村人才振兴，增强农业农村内生发展能力为激发群众内生动力，全市各地积极探索新路。
目前，共建成十个万亩规模农业示范区，推动扶贫产业规模化，龙陵恒冠泰达禇橙、腾冲高黎贡山茶叶等万亩规模农业带贫效果凸显，十个万亩规模农业吸纳3334名贫困人口就业，助力2478户贫困户通过发展产业实现脱贫增收。党的十八大以来，保山市以不获全胜决不收兵的决心和一个不能少、一个不能掉队的担当，全局聚焦脱贫攻坚、重点聚焦深度贫困地区、目标聚焦两不愁三保障、方法聚焦户户清，全员发动、迎难而上、决战决胜，脱贫攻坚取得历史性成就。
保山市深入开展自强、诚信、感恩主题教育活动，全面增强贫困群众脱贫的内生动力。龙陵县采用以奖代补方式，充分激发群众内生动力，铺筑通乡、通村、通组、通户的路网，串起了贫困山乡一条条美丽的小康路，2018年以来，全县串户路面硬化202.76万平方米、入户路庭院主房硬化151.14万平方米，惠及2.97万余户12.68万人。保山市采取组织选派、招考录用、择优回引、异地交流、培养选拔、评选激励等六个一批的方式，不断提高村（社区）干部队伍建设的整体水平。近年来，保山市立足于特殊的市情和贫困情况，积极传承杨善洲精神，以杨善洲精神引领党员干部战贫斗困，始终坚持因地制宜、精准施策，走出了一条符合实际的脱贫攻坚之路。
截至2019年底，全市累计实现9.13万户38.19万贫困人口脱贫，413个贫困村全部脱贫出列，隆阳、施甸、龙陵、昌宁4个贫困县（区）全部脱贫摘帽，贫困发生率由2014年的13.02%下降到0.49%。2015年以来，全市累计转移农村劳动力177.16万人次，省外转移就业37.88万人。为稳步推进易地扶贫搬迁工作，保山市共规划建设集中安置点223个，集中安置6.62万人，安置率92%。保山市坚持资源向脱贫攻坚一线倾斜，力量向脱贫攻坚一线凝聚。
2020年，全市共派出413支驻村扶贫工作队，集中选派1465名工作队员，实现贫困村派人全覆盖。扶贫先扶志，扶贫必扶智。
近年来，保山市按照规模农业引领，龙头企业带动，专业合作社示范，规模养殖（企业）场助推的思路，以建设十个万亩规模农业示范区和发展四小工程为抓手，变输血为造血，全力推进产业扶贫全覆盖，促进农民稳增收。截至今年6月底，全市剩余贫困人口2758户10112人，稳定达到两不愁三保障标准。
与此同时，全市共培训农村劳动力90.42万人次，其中培训农村贫困劳动力40.24万人次，贫困劳动力职业技能培训实现全覆盖。保山是一个集边疆、欠发达、山多坝少、民族杂居于一体的地区，也是全省脱贫攻坚的主战场之一，有全国连片特困地区滇西边境山区县4个，其中国家扶贫开发重点县3个。开展脱贫攻坚以来，保山市千方百计拓宽搬迁户就业门路，建立了市、县、乡、村四级联动机制，全面摸清辖区内133万余农村劳动力的就业情况，通过强化扶贫车间就近就业、入企务工、引导发展产业等措施，帮助搬迁贫困户有事做、有钱赚、有盼头。小康路上，一个都不能少。产业扶贫是脱贫攻坚的治本之策。高黎贡山旅游度假区百花岭村深入践行两山理论，坚守生态底线，发展观鸟经济，努力探索生态经济可持续发展的脱贫攻坚模式，走出了一条不砍树也致富猎鸟人变护鸟人的精准扶贫之路。
全面建立了控辍保学机制和贫困学生一生一档保障措施，建档立卡贫困户学生义务教育阶段无因贫辍学情况。新增转移就业57.81万人，其中建档立卡贫困劳动力12.5万人。
帮钱帮物，不如帮建一个好支部。目前，百花岭村共有鸟类观测点23个、鸟导80余名，明星鸟塘年收入10万元左右，其余鸟塘年收入3万元左右。
聘用生态护林员从2017年的954名增加到2020年的4624名，建档立卡贫困户累计获得管护工资9721万元。探索创新的小养殖、小庭院、小作坊、小买卖四小工程，覆盖全市建档立卡贫困户9.09万户37.34万人。
为推进教育扶贫工作，阻断贫困代际传递，保山市先后完成23个贫困乡中心学校、初级中学和207个贫困村小学校舍标准化建设工程。施甸县木老元布朗族彝族乡按照群众的问题交给群众自己解决思路，探索出一条评星定级破解之道，从根本上解决了群众等靠要思想。分散安置5955人，安置率8%。2017年以来，保山市将原户籍为怒江傈僳族自治州、长期居住在高黎贡山山脉的895户4911名少数民族贫困群众，纳入隆阳区易地扶贫搬迁范围，规划建设8个安置点，探索实施菜单式易地扶贫搬迁模式，彻底解决涉及两个州市、延续了30余年的历史问题，走出了一条可复制、可推广的跨州市易地扶贫搬迁安置新路径。
保山市通过实施生态建设工程、生态补偿工程，大力发展生态产业，创新生态扶贫路径，使贫困人口从生态保护与生态价值双赢中得到更多实惠。目前，全市划定森林生态效益补偿面积468.48万亩，年均获得补偿5480万元，覆盖建档立卡贫困户21195户，年均获得补偿451.92万元，户均年增收213元。
高黎贡山跨州市移民群众属三区三州深度贫困地区贫困群体，贫困面广、贫困程度深。绿水青山就是金山银山。
全市共选派100名机关事业单位优秀年轻党员干部到村（社区）担任党组织书记。责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞
2020年，全市共派出413支驻村扶贫工作队，集中选派1465名工作队员，实现贫困村派人全覆盖。聘用生态护林员从2017年的954名增加到2020年的4624名，建档立卡贫困户累计获得管护工资9721万元。为稳步推进易地扶贫搬迁工作，保山市共规划建设集中安置点223个，集中安置6.62万人，安置率92%。施甸县木老元布朗族彝族乡按照群众的问题交给群众自己解决思路，探索出一条评星定级破解之道，从根本上解决了群众等靠要思想。
责任编辑：钱秀英 编辑：段绍飞。近年来，保山市按照规模农业引领，龙头企业带动，专业合作社示范，规模养殖（企业）场助推的思路，以建设十个万亩规模农业示范区和发展四小工程为抓手，变输血为造血，全力推进产业扶贫全覆盖，促进农民稳增收。
与此同时，全市共培训农村劳动力90.42万人次，其中培训农村贫困劳动力40.24万人次，贫困劳动力职业技能培训实现全覆盖。探索创新的小养殖、小庭院、小作坊、小买卖四小工程，覆盖全市建档立卡贫困户9.09万户37.34万人。
目前，全市划定森林生态效益补偿面积468.48万亩，年均获得补偿5480万元，覆盖建档立卡贫困户21195户，年均获得补偿451.92万元，户均年增收213元。2015年以来，全市累计转移农村劳动力177.16万人次，省外转移就业37.88万人。
